Vogliamo raccontare cosa significa essere un’azienda altamente inclusiva che concretizza il valore della propria cultura nel supporto ai colleghi. Partendo dalle tante iniziative legate al tema LGBTQ+ condivideremo le interessanti sfaccettature della nostra Pride Strategy: dalla fluidità di genere all’investimento su donne, giovani e sul tema della disabilità. Temi profondamente legati tra loro e che confermano la centralità di un percorso di inclusione e diversità da sempre in American Express, rafforzato negli ultimi anni grazie ad un investimento ancora maggiore. Potremo vedere quali sono i vantaggi di avere una governance consolidata, tramite la Pride Network e il Pride Committee, e come le tante iniziative locali si leghino e ispirino alla strategia globale, o diventino best practices internazionali. Avremo il piacere di ospitare testimonial di eccellenza, oltre ad ascoltare gli Sponsor Diversity, Equity & Inclusion, i Champion, il Direttore Risorse Umane e testimonianze dirette dei nostri colleghi.