Inclusione e benessere sono essenziali per creare una cultura sana, sostenibile e con dei valori, una cultura in cui i dipendenti possono sentirsi tutelati. Le persone per stare bene hanno bisogno di aumentare la consapevolezza circa le modalità per arrivare al benessere ed è per questo che sempre più aziende pensano a piani aziendali che tengano conto di diversi aspetti formativi per la persona, tra cui quelli fisici, mentali/psicologici, finanziari e relazionali/sociali. Durante questo talk show - Angelini - Doctolib - Gruppo Veritas - Italgas - Unilever parleranno delle loro esperienze e best practice sul benessere aziendale, condividendo risultati e benefici del mettere le persone al centro della people strategy. Costruire una base di inclusione e benessere a livello culturale dev’essere uno dei principali obiettivi all’ordine del giorno nelle organizzazioni, generando azioni positive per la comunità e promuovendo un ambiente aperto, dove tutte le persone possono mettersi in gioco e far sentire la propria voce.