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30 novembre | 16:00 - 16:45

CDP e la DEI: policy e strumenti per la diversità, l’inclusione e l’equità

La diversità, l’equità e l’inclusione (DEI) sono valori fondamentali per creare un ambiente di lavoro aperto, rispettoso e plurale dove ciascuno possa esprimere a pieno il proprio potenziale. Ogni persona è unica e diversa, con una propria storia, le proprie caratteristiche, capacità e qualità e per questo motivo, CDP, anche in linea con gli Obiettivi dell’Agenda 2030 per lo Sviluppo Sostenibile, riconosce e accoglie il valore dei principi DEI come parte integrante della propria cultura, dei propri valori e del proprio modo di fare business. L’evento sarà l’occasione per approfondire e rispondere alle domande e curiosità sulla policy DEI di CDP e i suoi impatti sull’organizzazione, sul nostro modello operativo e sui nostri stakeholder e per scoprire insieme, anche grazie al contributo di una speaker d’eccezione, cosa possiamo fare ancora per creare un ambiente di lavoro sempre più aperto, diverso e inclusivo.

Organizzato Da

Cassa Depositi e Prestiti S.p.A.
LinguaItaliano
LISsi
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La diversità, l’equità e l’inclusione (DEI) sono valori fondamentali per creare un ambiente di lavoro aperto, rispettoso e plurale dove ciascuno possa esprimere a pieno il proprio potenziale. Ogni persona è unica e diversa, con una propria storia, le proprie caratteristiche, capacità e qualità e per questo motivo, CDP, anche in linea con gli Obiettivi dell’Agenda 2030 per lo Sviluppo Sostenibile, riconosce e accoglie il valore dei principi DEI come parte integrante della propria cultura, dei propri valori e del proprio modo di fare business. L’evento sarà l’occasione per approfondire e rispondere alle domande e curiosità sulla policy DEI di CDP e i suoi impatti sull’organizzazione, sul nostro modello operativo e sui nostri stakeholder e per scoprire insieme, anche grazie al contributo di una speaker d’eccezione, cosa possiamo fare ancora per creare un ambiente di lavoro sempre più aperto, diverso e inclusivo.

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