Come si sceglie un linguaggio inclusivo? In Form Retail lavorano persone di età diversa, con background culturali differenti, che hanno svolto percorsi di studio e di carriera in molteplici aree sviluppando sensibilità non omologate. Ci occupiamo di formazione professionale, consulenza HR e consulenza strategica: l’adozione di un linguaggio inclusivo è prioritaria. Maneggiamo una materia delicata: la crescita personale e professionale che struttura, per ognuna/o di noi, l’identità. Essere attenti alle persone è il nostro mestiere migliorare il linguaggio una vocazione, ne parliamo con due docenti dell’Università di Salerno che si occupano della materia. Un confronto su situazioni quotidiane per parlare di linguaggio inclusivo all’interno dell’impresa.