Il Diversity Game è un format di Kokeshi Coloured HR che favorisce l’apprendimento esperienziale sui temi della diversità, tra cui quella generazionale. Si tratta di una sfida a squadre per generare idee “out of the box” sulla inclusione, con quiz, imprevisti e dilemmi etici che stimolano la riflessione. Nel Diversity Game i partecipanti condividono esperienze professionali all’interno di un contesto di gioco con regole definite mutuate dalla Teoria dei Sistemi Complessi. Anna Cazzulani e Adele Mapelli di Kokeshi, con il contributo di Marianna Fabiani, Responsabile Risorse Umane di VMLY&R Health, presentano il Diversity Game realizzato per il Leadership Team dell’agenzia creativa del gruppo WPP. Tra gli obiettivi: far acquisire consapevolezza della diversità generazionale come leva di innovazione, favorire una migliore comprensione del valore generazionale alla luce della Great Resignation, abbattere i bias cognitivi, co-creare idee per aumentare la motivazione delle generazioni Y e Z.