Una conversazione senza pregiudizi su come le grandi aziende stanno approcciando il tema dell'inclusività e della diversity: politiche aziendali, vantaggi, ostacoli, progressi e casi storici.

Il presidente del Circolo di Cultura Omosessuale Mario Mieli, Mario Colamarino, confronta la propria esperienza di consulente di diversity aziendale con la prospettiva offerta da Andrea Rubera - Engagement Manager presso TIM, Walter Bianco – Manager and Inclusion & Diversity Italian Representative presso Expedia Group, Valentina Zanconi – Salesforce, Outforce Italy Lead, e Gabriele Innocenti - Collaboration Technical Solutions Specialist presso Cisco. Modera Jacopo Gasparetti - responsabile di Fortune Gen-Z.