Baby Boomer, Generazione X, Millennials, Generazione Z, sono le generazioni che oggi compongono la popolazione aziendale. Che cosa ci dicono i dati su di loro? Quali sono le leve motivazionali, gli interessi, e le rispettive caratteristiche? Che cosa ognuno di loro ricerca nel mercato del lavoro e richiede alle aziende? L’analisi dei dati ci restituirà una fotografia delle 4 generazioni nel mondo del lavoro e discuteremo le iniziative che BAT sta adoperando per un modello culturale integrato. Dalle politiche di flexibility e mobilità al Growth Hub di Trieste che sta guidando il processo di innovazione e digitalizzazione di BAT: l’integrazione delle diverse generazioni per coinvolgere tutti nella costruzione di un A Better Tomorrow.