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13 novembre | 13:00 - 19:00
Global Inclusion
La partnership tra 4 Weeks 4 Inclusion e Global Inclusion arriva nel 2023 al terzo anno.
Global Inclusion è uno dei principali momenti di riflessione sui valori dell’inclusione e raccoglie il contributo di pensiero e partecipazione del mondo del lavoro, accademico, associativo e delle istituzioni.
Nel 75° anniversario della Dichiarazione universale dei diritti umani e dell’entrata in vigore della Costituzione italiana ospiti di generazioni diverse sostengono il ruolo della partecipazione per la promozione di una cultura di voce nei luoghi di lavoro e nella società. Dalla prevenzione dei comportamenti di inciviltà nelle organizzazioni alla generazione di comportamenti inclusivi si consolida il ruolo delle reti di agenti del cambiamento: comunità ERGs e attivismo dal purpose al sogno.
La leadership inclusiva si manifesta come comportamento collettivo oltre il pregiudizio e la segregazione del talento per un’orgogliosa affermazione della libertà e degli spazi di pensiero. Possiamo allenarci a scegliere e a partecipare ricreando una coscienza collettiva e democratica. In fondo partecipare è la forma più nobile di apprendimento sociale.
Global Inclusion è uno dei principali momenti di riflessione sui valori dell’inclusione e raccoglie il contributo di pensiero e partecipazione del mondo del lavoro, accademico, associativo e delle istituzioni.
Nel 75° anniversario della Dichiarazione universale dei diritti umani e dell’entrata in vigore della Costituzione italiana ospiti di generazioni diverse sostengono il ruolo della partecipazione per la promozione di una cultura di voce nei luoghi di lavoro e nella società. Dalla prevenzione dei comportamenti di inciviltà nelle organizzazioni alla generazione di comportamenti inclusivi si consolida il ruolo delle reti di agenti del cambiamento: comunità ERGs e attivismo dal purpose al sogno.
La leadership inclusiva si manifesta come comportamento collettivo oltre il pregiudizio e la segregazione del talento per un’orgogliosa affermazione della libertà e degli spazi di pensiero. Possiamo allenarci a scegliere e a partecipare ricreando una coscienza collettiva e democratica. In fondo partecipare è la forma più nobile di apprendimento sociale.
Organizzato Da
Linguaitaliano
LISNo
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La partnership tra 4 Weeks 4 Inclusion e Global Inclusion arriva nel 2023 al terzo anno.
Global Inclusion è uno dei principali momenti di riflessione sui valori dell’inclusione e raccoglie il contributo di pensiero e partecipazione del mondo del lavoro, accademico, associativo e delle istituzioni.
Nel 75° anniversario della Dichiarazione universale dei diritti umani e dell’entrata in vigore della Costituzione italiana ospiti di generazioni diverse sostengono il ruolo della partecipazione per la promozione di una cultura di voce nei luoghi di lavoro e nella società. Dalla prevenzione dei comportamenti di inciviltà nelle organizzazioni alla generazione di comportamenti inclusivi si consolida il ruolo delle reti di agenti del cambiamento: comunità ERGs e attivismo dal purpose al sogno.
La leadership inclusiva si manifesta come comportamento collettivo oltre il pregiudizio e la segregazione del talento per un’orgogliosa affermazione della libertà e degli spazi di pensiero. Possiamo allenarci a scegliere e a partecipare ricreando una coscienza collettiva e democratica. In fondo partecipare è la forma più nobile di apprendimento sociale.
Global Inclusion è uno dei principali momenti di riflessione sui valori dell’inclusione e raccoglie il contributo di pensiero e partecipazione del mondo del lavoro, accademico, associativo e delle istituzioni.
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La leadership inclusiva si manifesta come comportamento collettivo oltre il pregiudizio e la segregazione del talento per un’orgogliosa affermazione della libertà e degli spazi di pensiero. Possiamo allenarci a scegliere e a partecipare ricreando una coscienza collettiva e democratica. In fondo partecipare è la forma più nobile di apprendimento sociale.
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