Prendersi cura del benessere mentale dei propri dipendenti serve davvero alle aziende? Prendersi cura dei dipendenti anche dal punto di vista del benessere mentale è il segno di un cambiamento culturale che sta investendo non soltanto l’idea di salute ma anche la concezione stessa di lavoro, che si deve saper integrare sempre più con le altre sfere della vita. Per questo è importante che le aziende sappiano promuovere l’integrazione del lavoro con i bisogni delle persone, nell’ottica di un equilibrio crescente tra vita privata e vita professionale.