Inclusione LGBT+ nei luoghi di lavoro. Stato dell'arte e ruolo delle aziende
Evento introduttivo della giornata della 4W4I dedicata all'inclusione LGBT+. Cosa stanno facendo e possono ancora fare le aziende?
Programma
Saluti e introduzione:
Andrea Notarnicola Cociani, Director del Comitato Global Inclusion - Art. 3
Modera e Intervista: Giampaolo Colletti, Giornalista
Tavola rotonda:
- Riccardo Basso, Gestore delle diversità, Banca d’Italia
- Camilla Buttà, Sustainability, Diversity&Inclusion e Communication Manager, Vector Spa
- Andrea Rubera, People Caring & Inclusion Manager, TIM
Interviste:
- Igor Suran, Direttore Esecutivo, Parks - Liberi e Uguali
- Nicola Neri, CEO, Ipsos Italia
Inclusione LGBT+ nei luoghi di lavoro. Stato dell'arte e ruolo delle aziende
Evento introduttivo della giornata della 4W4I dedicata all'inclusione LGBT+. Cosa stanno facendo e possono ancora fare le aziende?
Programma
Saluti e introduzione:
Andrea Notarnicola Cociani, Director del Comitato Global Inclusion - Art. 3
Modera e Intervista: Giampaolo Colletti, Giornalista
Tavola rotonda:
- Riccardo Basso, Gestore delle diversità, Banca d’Italia
- Camilla Buttà, Sustainability, Diversity&Inclusion e Communication Manager, Vector Spa
- Andrea Rubera, People Caring & Inclusion Manager, TIM
Interviste:
- Igor Suran, Direttore Esecutivo, Parks - Liberi e Uguali
- Nicola Neri, CEO, Ipsos Italia