Difficoltà di accesso al lavoro, di carriera e di conciliazione con esigenze familiari, disparità salariali. Le donne sono troppo spesso svantaggiate e molte sono le imprese che debbono superare questi gap. È necessario un cambiamento socio-culturale. Winning Women Institute dal 2017 sensibilizza aziende, opinione pubblica e istituzioni sulle pari opportunità offrendo consulenza e promuovendo la Gender Equality Certification, 1°certificazione di parità di genere nel mondo del lavoro nata in Italia. Il protocollo WWI definisce linee guida di valutazione delle aziende tramite KPI quali/quantitativi misurabili, su obiettivi e prassi da seguire per essere realtà più inclusive e sostenibili, capaci di valorizzare competenze e contributi specifici delle donne. Grazie all’esperienza nell’applicazione del proprio Gender Equality Dynamic Model su più di 30 imprese, WWI ha ispirato e definito la prassi di riferimento UNI/PdR 125:2022 ed è pronta ad accompagnare le aziende alla certificazione nazionale.