Ad inizio 2023 il governo spagnolo ha emanato una legge che introduce il congedo mestruale. Il Governo britannico ha pubblicato una guida rivolto alle aziende pubbliche e private in cui spiega l'importanza della salute mestruale sul posto di lavoro e suggerisci delle buone prassi da adottare per creare un ambiente inclusivo. Nel nostro intervento vogliamo approfondire il tema della salute mestruale in azienda, da sempre considerato tabù, per capire quanto il ciclo mestruale impatti sulla vita in azienda, sul benessere delle persone e sulla loro produttività. Parleremo del perché le aziende dovrebbero parlare liberamente di ciclo mestruale e dovrebbero supportarlo attraverso vari strumenti per creare un senso di benessere, sicurezza e tranquillità in ufficio.