Ferrari, sosteneva il suo fondatore, è un’azienda fatta prima di tutto di persone. Ancora oggi tutti i successi del Cavallino Rampante sono il risultato della passione, determinazione, talento e competenza di una grande squadra di oltre 5.000 donne e uomini. L’azienda sente la responsabilità di essere sempre al loro fianco, anche nel momento in cui diventano genitori. Di fare la differenza ponendosi in ascolto delle loro esigenze, proponendo strumenti per la gestione degli impegni famigliari e lavorativi. Un impegno che prosegue nelle fasi successive che scandiscono la vita di una famiglia. Le esperienze di vita dei lavoratori, le best practice e le politiche aziendali a sostegno della genitorialità - in un ambiente di lavoro a prevalenza maschile - sono al centro del dibattito di Ferrari e di Lifeed, suo partner per progetti formativi che valorizzano i talenti delle persone. Perché essere genitori non deve essere un ostacolo alla crescita professionale, ma un’opportunità in più.