← Ritorna al calendario
16 ottobre | 6:45 - 6:56
Le interviste FormidAbili del 16/10/2023
Leroy Merlin Italia e (RI)GENERIAMO con i ragazzi della “FormidAbili Social TV”, la prima social TV italiana interamente condotta da ragazzi con la sindrome di Asperger, presentano le interviste FormidAbili. I “conduttori” si confronteranno sui temi dell'inclusione e delle diversità ma soprattutto sul diritto alla partecipazione e all'unicità con 20 personaggi che, attraverso la loro storia e lavoro quotidiano hanno concretizzato questo impegno. Non supereroi ma semplicemente formidabili!
Consuelo Battistelli è manager e si occupa di tuttò ciò che è inerente alla diversità: genere, differenze generazionali, multiculturalità, integrazione tra vita e lavoro.
Secondo Battistelli è doveroso diffondere la cultura della diversità e sensibilizzare la popolazione. Inoltre Battistelli fa notare che il concetto di inclusione è paternalistico, limitato e, in un certo senso, discriminatorio, per il semplice fatto che si è soliti porre una minoranza al centro dell’attenzione. Dunque sarebbe più opportuno parlare di convivenza in cui tutti gli individui entrano in dialogo e in armonia tra di loro, ciascuno con la propria unicità.
Tutti dobbiamo avere un ruolo attivo, propositivo nel diffondere questa cultura. Le aziende non possono restare indifferenti di fronte a questo tema. Allo scopo è fondamentale essere in grado di ascoltare, di comprendere le necessità altrui e di scardinare i pregiudizi in ogni contesto.
Consuelo Battistelli è manager e si occupa di tuttò ciò che è inerente alla diversità: genere, differenze generazionali, multiculturalità, integrazione tra vita e lavoro.
Secondo Battistelli è doveroso diffondere la cultura della diversità e sensibilizzare la popolazione. Inoltre Battistelli fa notare che il concetto di inclusione è paternalistico, limitato e, in un certo senso, discriminatorio, per il semplice fatto che si è soliti porre una minoranza al centro dell’attenzione. Dunque sarebbe più opportuno parlare di convivenza in cui tutti gli individui entrano in dialogo e in armonia tra di loro, ciascuno con la propria unicità.
Tutti dobbiamo avere un ruolo attivo, propositivo nel diffondere questa cultura. Le aziende non possono restare indifferenti di fronte a questo tema. Allo scopo è fondamentale essere in grado di ascoltare, di comprendere le necessità altrui e di scardinare i pregiudizi in ogni contesto.
Organizzato Da
Linguaitaliano
LISNo
← Ritorna al calendario
16 ottobre | 6:45 - 6:56
Le interviste FormidAbili del 16/10/2023
Leroy Merlin Italia e (RI)GENERIAMO con i ragazzi della “FormidAbili Social TV”, la prima social TV italiana interamente condotta da ragazzi con la sindrome di Asperger, presentano le interviste FormidAbili. I “conduttori” si confronteranno sui temi dell'inclusione e delle diversità ma soprattutto sul diritto alla partecipazione e all'unicità con 20 personaggi che, attraverso la loro storia e lavoro quotidiano hanno concretizzato questo impegno. Non supereroi ma semplicemente formidabili!
Consuelo Battistelli è manager e si occupa di tuttò ciò che è inerente alla diversità: genere, differenze generazionali, multiculturalità, integrazione tra vita e lavoro.
Secondo Battistelli è doveroso diffondere la cultura della diversità e sensibilizzare la popolazione. Inoltre Battistelli fa notare che il concetto di inclusione è paternalistico, limitato e, in un certo senso, discriminatorio, per il semplice fatto che si è soliti porre una minoranza al centro dell’attenzione. Dunque sarebbe più opportuno parlare di convivenza in cui tutti gli individui entrano in dialogo e in armonia tra di loro, ciascuno con la propria unicità.
Tutti dobbiamo avere un ruolo attivo, propositivo nel diffondere questa cultura. Le aziende non possono restare indifferenti di fronte a questo tema. Allo scopo è fondamentale essere in grado di ascoltare, di comprendere le necessità altrui e di scardinare i pregiudizi in ogni contesto.
Consuelo Battistelli è manager e si occupa di tuttò ciò che è inerente alla diversità: genere, differenze generazionali, multiculturalità, integrazione tra vita e lavoro.
Secondo Battistelli è doveroso diffondere la cultura della diversità e sensibilizzare la popolazione. Inoltre Battistelli fa notare che il concetto di inclusione è paternalistico, limitato e, in un certo senso, discriminatorio, per il semplice fatto che si è soliti porre una minoranza al centro dell’attenzione. Dunque sarebbe più opportuno parlare di convivenza in cui tutti gli individui entrano in dialogo e in armonia tra di loro, ciascuno con la propria unicità.
Tutti dobbiamo avere un ruolo attivo, propositivo nel diffondere questa cultura. Le aziende non possono restare indifferenti di fronte a questo tema. Allo scopo è fondamentale essere in grado di ascoltare, di comprendere le necessità altrui e di scardinare i pregiudizi in ogni contesto.
Organizzato Da
Linguaitaliano
LISNo