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26 ottobre | 6:45 - 6:55
Le interviste FormidAbili del 26/10/2023
Leroy Merlin Italia e (RI)GENERIAMO con i ragazzi della “FormidAbili Social TV”, la prima social TV italiana interamente condotta da ragazzi con la sindrome di Asperger, presentano le interviste FormidAbili. I “conduttori” si confronteranno sui temi dell'inclusione e delle diversità ma soprattutto sul diritto alla partecipazione e all'unicità con 20 personaggi che, attraverso la loro storia e lavoro quotidiano hanno concretizzato questo impegno. Non supereroi ma semplicemente formidabili!
Carlo Maria Tresso è un ex dirigente assicurativo. Da sempre attivo nel volontariato, ha collaborato con diverse associazioni che si occupano di persone disabili e fragili e, ancora oggi, si batte per il diritto al lavoro dei diversamente abili.
Tresso, dopo aver lavorato nel campo dell’assicurazione, è entrato come consulente in un’impresa sociale che ha lo scopo di includere nel mondo lavorativo coloro i quali sono iscritti alle categorie protette. Un esempio di attività svolta dalle persone coinvolte in questi percorso d'inclusione, in modo particolare i ragazzi autistici, è quella di distribuzione delle merende nelle scuole superiori che non hanno più un bar ma soltanto distributori automatici.
Il punto sollevato da Tresso è che ognuno di noi è formidabile, ciascuno a modo proprio, di conseguenza è fondamentale che ciascuno abbia la possibilità di esprimere le proprie potenzialità. Etichettare le persone è profondamente sbagliato in generale. A maggior ragione lo è quando si tratta di persone che lavorano, che devono essere viste come lavoratori che svolgono dignitosamente il loro operato.
Carlo Maria Tresso è un ex dirigente assicurativo. Da sempre attivo nel volontariato, ha collaborato con diverse associazioni che si occupano di persone disabili e fragili e, ancora oggi, si batte per il diritto al lavoro dei diversamente abili.
Tresso, dopo aver lavorato nel campo dell’assicurazione, è entrato come consulente in un’impresa sociale che ha lo scopo di includere nel mondo lavorativo coloro i quali sono iscritti alle categorie protette. Un esempio di attività svolta dalle persone coinvolte in questi percorso d'inclusione, in modo particolare i ragazzi autistici, è quella di distribuzione delle merende nelle scuole superiori che non hanno più un bar ma soltanto distributori automatici.
Il punto sollevato da Tresso è che ognuno di noi è formidabile, ciascuno a modo proprio, di conseguenza è fondamentale che ciascuno abbia la possibilità di esprimere le proprie potenzialità. Etichettare le persone è profondamente sbagliato in generale. A maggior ragione lo è quando si tratta di persone che lavorano, che devono essere viste come lavoratori che svolgono dignitosamente il loro operato.
Organizzato Da
Linguaitaliano
LISNo
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Le interviste FormidAbili del 26/10/2023
Leroy Merlin Italia e (RI)GENERIAMO con i ragazzi della “FormidAbili Social TV”, la prima social TV italiana interamente condotta da ragazzi con la sindrome di Asperger, presentano le interviste FormidAbili. I “conduttori” si confronteranno sui temi dell'inclusione e delle diversità ma soprattutto sul diritto alla partecipazione e all'unicità con 20 personaggi che, attraverso la loro storia e lavoro quotidiano hanno concretizzato questo impegno. Non supereroi ma semplicemente formidabili!
Carlo Maria Tresso è un ex dirigente assicurativo. Da sempre attivo nel volontariato, ha collaborato con diverse associazioni che si occupano di persone disabili e fragili e, ancora oggi, si batte per il diritto al lavoro dei diversamente abili.
Tresso, dopo aver lavorato nel campo dell’assicurazione, è entrato come consulente in un’impresa sociale che ha lo scopo di includere nel mondo lavorativo coloro i quali sono iscritti alle categorie protette. Un esempio di attività svolta dalle persone coinvolte in questi percorso d'inclusione, in modo particolare i ragazzi autistici, è quella di distribuzione delle merende nelle scuole superiori che non hanno più un bar ma soltanto distributori automatici.
Il punto sollevato da Tresso è che ognuno di noi è formidabile, ciascuno a modo proprio, di conseguenza è fondamentale che ciascuno abbia la possibilità di esprimere le proprie potenzialità. Etichettare le persone è profondamente sbagliato in generale. A maggior ragione lo è quando si tratta di persone che lavorano, che devono essere viste come lavoratori che svolgono dignitosamente il loro operato.
Carlo Maria Tresso è un ex dirigente assicurativo. Da sempre attivo nel volontariato, ha collaborato con diverse associazioni che si occupano di persone disabili e fragili e, ancora oggi, si batte per il diritto al lavoro dei diversamente abili.
Tresso, dopo aver lavorato nel campo dell’assicurazione, è entrato come consulente in un’impresa sociale che ha lo scopo di includere nel mondo lavorativo coloro i quali sono iscritti alle categorie protette. Un esempio di attività svolta dalle persone coinvolte in questi percorso d'inclusione, in modo particolare i ragazzi autistici, è quella di distribuzione delle merende nelle scuole superiori che non hanno più un bar ma soltanto distributori automatici.
Il punto sollevato da Tresso è che ognuno di noi è formidabile, ciascuno a modo proprio, di conseguenza è fondamentale che ciascuno abbia la possibilità di esprimere le proprie potenzialità. Etichettare le persone è profondamente sbagliato in generale. A maggior ragione lo è quando si tratta di persone che lavorano, che devono essere viste come lavoratori che svolgono dignitosamente il loro operato.
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