Leadership Inclusiva: perché è importante? La parola ai CEO
Gabriella Carello, General Manager di Consea Human Capital Consulting, divisione di Consea Group dedicata alla consulenza HR per lo sviluppo organizzativo, dialogherà con i CEO di gruppi multinazionali in tema di Leadership Inclusiva. Questo modello oggi è fondamentale per garantire il successo in termini di crescita e innovazione delle organizzazioni. Studi e ricerche dimostrano infatti che abbracciando la diversità e promuovendo l'inclusività, le aziende possono favorire la creatività, l’engagement e la produttività delle proprie risorse, accrescendone il benessere e la soddisfazione sul lavoro.
Leadership Inclusiva: perché è importante? La parola ai CEO
Gabriella Carello, General Manager di Consea Human Capital Consulting, divisione di Consea Group dedicata alla consulenza HR per lo sviluppo organizzativo, dialogherà con i CEO di gruppi multinazionali in tema di Leadership Inclusiva. Questo modello oggi è fondamentale per garantire il successo in termini di crescita e innovazione delle organizzazioni. Studi e ricerche dimostrano infatti che abbracciando la diversità e promuovendo l'inclusività, le aziende possono favorire la creatività, l’engagement e la produttività delle proprie risorse, accrescendone il benessere e la soddisfazione sul lavoro.