Dallo studio annuale di Microsoft, Work Trend Index 2022, sono emersi nuovi trend che derivano dal "new normal". Una delle priorità dei lavoratori è la salute e il benessere lavorativo e personale. La neurodiversità include una serie di disabilità cognitive che possono "affligete" chiunque, perché oltre ad essere permanenti, possono essere temporanei e soprattutto situazionali. La sessione ha l'obiettivo di raccontare attraverso i numeri la neurodiversità nell'era del lavoro ibrido e dei benefici che può portare l'innovazione tecnologica. Interverranno Ikrame Daouane, Go to Market Manager Modern Work di Microsoft Western Europe, Jie Yuan, Customer Success Manager e respinsabile del programma di accessibilità di Microsoft Italia e Francesca Fedeli, Presidente della fondazione FightTheStroke.