Per rispondere alle sfide degli attuali scenari di mercato caratterizzati da crescente competitività, forte orientamento allo sviluppo del proprio business, alla crescita dei ricavi, a forti investimenti, alla razionalizzazione dei costi e al miglioramento della qualità del servizio, per le organizzazioni è sempre più necessario valorizzare tutte le potenzialità presenti in azienda, riconoscendo e valorizzando la diversità e la specificità espressa da tutti i lavoratori come spinta all’innovazione e contributo essenziale alla crescita. La capacità di riconoscere le differenze e le specificità di contributo fra persone si amplia, diviene valore e la ricchezza di contributo può essere trasformata in energia propulsiva. Aiutiamo le persone a costruire ragionamenti più oggettivi, guidati dalla volontà di includere e capaci di maggiore obiettività. Le scelte e i comportamenti messi in atto sono libere dalle trappole cognitive.