Michele Riccardi, HR&CSR Director di Edenred Italia dialogherà con Igor Suran, Direttore Esecutivo di Parks – Liberi e Uguali, e Consuelo Pizzo, Managing Director di NoDoubt Società Benefit sull’importanza di valorizzare l’identità delle persone e diffondere la cultura dell’inclusività nell’ambiente lavorativo, con l’obiettivo di generare benessere in azienda e consentire a ciascuno di poter liberamente essere sé stesso anche in ufficio. In particolare, il dialogo verterà sull’importanza di sensibilizzare gli hr advisor e la popolazione aziendale al fine di promuovere e valorizzare il rispetto delle identità e delle differenze per favorire lo sviluppo di una cultura aziendale attenta e rispettosa di tutti i propri talenti.