Il primo degli eventi interaziendali aprirà la giornata verticale dedicata alle tematiche del gender gap e sarà l’occasione per fare il punto sulle pari opportunità di genere in Italia, dal bilancio a 10 anni dalla Legge Golfo Mosca, al varo della certificazione PDR 125 sulle pari opportunità di genere, al superamento dei ruoli genitoriali e famigliari predefiniti, alla rappresentazione del genere nei media.
Sarà moderato da Monica D’Ascenzo, giornalista de Il Sole 24Ore.
Interverrà per un saluto istituzionale Pina Picierno, Vice Presidente del Parlamento Europeo.
L’evento vedrà 4 importanti key note speaker:
- Lella Golfo: giornalista pubblicista, Commendatore e Cavaliere della Repubblica, fondatrice e attuale Presidente della Fondazione Marisa Bellisario, è ideatrice del Premio Bellisario. Deputata eletta nel 2008, il suo nome è legato alla Legge 120/2011 che ha introdotto in Italia le quote di genere nei Consigli di Amministrazione e nei collegi sindacali delle società quotate e controllate dalle Pubbliche Amministrazioni, di cui è stata prima firmataria.
- Cristina Tagliabue: direttrice di “La Svolta”, giornalista con indole da startupper che ha contribuito a dar vita ad associazioni e imprese ispirate al tema della parità di genere, sostenibilità e della cittadinanza attiva.
- Chiara Bacilieri: Head of Research & Innovation di Lifeed, nel suo lavoro coniuga psicologia e data mining. Lo scorso anno Forbes l’ha inserita nella prestigiosa classifica 30 Under 30 nella categoria Marketing & Advertising.
- Manuela Perrone: giornalista del Sole 24 Ore e membro del comitato-scientifico professionale dell'Osservatorio STEP-Ricerca e formazione, nato da un accordo tra l’Università La Sapienza di Roma, le CPO di Ordine nazionale dei giornalisti, Fnsi, Usigrai e l’associazione Giulia giornaliste.
- Federica Spampinato, ceo di OEJ Agency, ambassador del Forum della Meritocrazia, racconta le difficoltà che ha incontrato nella sua carriera da imprenditrice.
Rappresentanti delle aziende partner daranno un punto di vista legato al gender gap nel mondo del lavoro, raccontando alcune esperienze virtuose di valorizzazione del contributo femminile e affermazione delle pari opportunità di genere.
Il primo degli eventi interaziendali aprirà la giornata verticale dedicata alle tematiche del gender gap e sarà l’occasione per fare il punto sulle pari opportunità di genere in Italia, dal bilancio a 10 anni dalla Legge Golfo Mosca, al varo della certificazione PDR 125 sulle pari opportunità di genere, al superamento dei ruoli genitoriali e famigliari predefiniti, alla rappresentazione del genere nei media.
Sarà moderato da Monica D’Ascenzo, giornalista de Il Sole 24Ore.
Interverrà per un saluto istituzionale Pina Picierno, Vice Presidente del Parlamento Europeo.
L’evento vedrà 4 importanti key note speaker:
- Lella Golfo: giornalista pubblicista, Commendatore e Cavaliere della Repubblica, fondatrice e attuale Presidente della Fondazione Marisa Bellisario, è ideatrice del Premio Bellisario. Deputata eletta nel 2008, il suo nome è legato alla Legge 120/2011 che ha introdotto in Italia le quote di genere nei Consigli di Amministrazione e nei collegi sindacali delle società quotate e controllate dalle Pubbliche Amministrazioni, di cui è stata prima firmataria.
- Cristina Tagliabue: direttrice di “La Svolta”, giornalista con indole da startupper che ha contribuito a dar vita ad associazioni e imprese ispirate al tema della parità di genere, sostenibilità e della cittadinanza attiva.
- Chiara Bacilieri: Head of Research & Innovation di Lifeed, nel suo lavoro coniuga psicologia e data mining. Lo scorso anno Forbes l’ha inserita nella prestigiosa classifica 30 Under 30 nella categoria Marketing & Advertising.
- Manuela Perrone: giornalista del Sole 24 Ore e membro del comitato-scientifico professionale dell'Osservatorio STEP-Ricerca e formazione, nato da un accordo tra l’Università La Sapienza di Roma, le CPO di Ordine nazionale dei giornalisti, Fnsi, Usigrai e l’associazione Giulia giornaliste.
- Federica Spampinato, ceo di OEJ Agency, ambassador del Forum della Meritocrazia, racconta le difficoltà che ha incontrato nella sua carriera da imprenditrice.
Rappresentanti delle aziende partner daranno un punto di vista legato al gender gap nel mondo del lavoro, raccontando alcune esperienze virtuose di valorizzazione del contributo femminile e affermazione delle pari opportunità di genere.
