L’iniziativa Premio DNA, realizzata da Per Formare con il contributo scientifico del Dipartimento Scienze Aziendali dell’Università Alma Mater Studiorum di Bologna e il Dipartimento Scienze Sociali ed Economiche dell’Università di Roma Sapienza e riconosciuta dall’UNAR, ha voluto esplorare e premiare le buone pratiche di inclusione nelle organizzazioni con un duplice obiettivo: valorizzare le esperienze virtuose in termini di responsabilità sociale e impatto positivo generato dal raggiungimento di un sistema di pari opportunità all’interno dell’azienda; mappare le esperienze, le progettualità e le sperimentazioni di inclusione lavorativa in Italia, al fine di mettere a punto strumenti e modelli di intervento che facilitino la traduzione di tale pratica in prassi virtuose, sostenibili ed efficaci. In special modo, il panel sarà dedicato ai risultati emersi dalla ricerca, per condividere i dati raccolti e ragionare su nuovi percorsi mirati a dare valore a diversità, unicità e talento.