Oggi si parla molto di inclusione, di parità di genere, di sostenibilità sociale delle imprese, tutte tematiche che, al di là dell’altissimo valore etico che tutti riconoscono, hanno una grande rilevanza legale, di cui ancora in pochi hanno piena consapevolezza. Gli avvocati Enrico De Luca e Stefania Raviele affronteranno quindi il tema degli stereotipi di genere sui luoghi di lavoro e di come questi possano impattare sulle organizzazioni, non solo da un punto di vista di wellbeing aziendale, ma anche da un punto di vista giuridico. Gli stereotipi, infatti, riescono ad influenzare ognuno di noi in maniera impercettibile e si riflettono, spesso inconsapevolmente, nel nostro agire quotidiano. Un modo di fare che può esporre le aziende a dei rischi e a dei conseguenti danni, non solo di immagine. Ci sono però delle azioni che i datori di lavoro possono implementare affinché questi rischi vengano arginati…scopriamo insieme quali!