Avere a che fare con la Diversità non porta automaticamente ad una cultura dell’Inclusione. Non nasciamo con l'abilità naturale di gestire la Diversità, ma possiamo imparare a farlo, con curiosità e senza giudizio. Il percorso verso l'Inclusione richiede un’allenamento della nostra mente per scegliere azioni, comportamenti e atteggiamenti che portino a connessione ed integrazione, in modo consapevole.  Le 5 sedie ci invitano ad esplorare in modo innovativo i nostri blocchi, i nostri pregiudizi, ed a valorizzare la Diversità come un’opportunità di generare innovazione e ollaborazione