Vi siete mai chiesti quale impatto abbiano i bias nelle scelte accademiche e professionali? O come l’adesione ai ruoli sociali e familiari incidano sulla presenza delle donne nel mondo del lavoro? Monica D’Ascenzo, giornalista de Il Sole 24 Ore, esplorerà questi temi in occasione del primo evento dedicato al Gender Gap e insieme a Paola Bonomo Consigliera indipendente, Presidente del Comitato Nomine e Remunerazione, componente del Comitato Controllo e Rischi di TIM, Paola Corna Pellegrini CEO di Allianz Partners, Sonia Malaspina Direttrice HR Danone Italia e Grecia, Paola Mascaro Chair G20 Empower, Anna Masutti Presidente di RFI e Linda Laura Sabbadini, Chair Women20. Introduce: Gaia Spinella Responsabile Engagement, Inclusion and People Development, TIM.
Vi siete mai chiesti quale impatto abbiano i bias nelle scelte accademiche e professionali? O come l’adesione ai ruoli sociali e familiari incidano sulla presenza delle donne nel mondo del lavoro? Monica D’Ascenzo, giornalista de Il Sole 24 Ore, esplorerà questi temi in occasione del primo evento dedicato al Gender Gap e insieme a Paola Bonomo Consigliera indipendente, Presidente del Comitato Nomine e Remunerazione, componente del Comitato Controllo e Rischi di TIM, Paola Corna Pellegrini CEO di Allianz Partners, Sonia Malaspina Direttrice HR Danone Italia e Grecia, Paola Mascaro Chair G20 Empower, Anna Masutti Presidente di RFI e Linda Laura Sabbadini, Chair Women20. Introduce: Gaia Spinella Responsabile Engagement, Inclusion and People Development, TIM.
